Chi tiết
Theo báo cáo "People at Work 2026" của ADP Research, nhiều lao động ở Ba Lan làm thêm giờ mà không được trả lương. Có 21% người đi làm tại Ba Lan cho biết họ làm thêm từ sáu đến 15 giờ mỗi tuần mà không có thù lao.
Ngoài nhóm này, 11% người được hỏi làm thêm hơn 16 giờ mỗi tuần, tức khoảng hai giờ mỗi ngày. Báo cáo tính cả giờ làm trong lúc nghỉ trưa và thời gian ở lại muộn hơn tại nơi làm việc.
Vì sao người ta làm thêm
Báo cáo cho rằng nhiều người làm thêm vì tự nguyện, không phải vì cảm thấy bị bắt buộc. Những người làm nhiều giờ không lương nhất thường gắn bó hơn với công việc và thấy công việc có ý nghĩa.
Yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến số giờ này là cấp bậc chức vụ. Người ở cấp cao hơn lại thường nói họ làm việc không lương nhiều hơn. Nhóm quản lý cấp cao và giám đốc cấp C-level thể hiện rõ nhất.
Cái giá phải trả
Theo báo cáo, càng làm nhiều giờ không lương, người lao động càng dễ bị căng thẳng, ít nói là cảm thấy tốt hơn và thấy mình kém năng suất. Họ cũng thường tìm công việc khác hơn. Các tác giả lưu ý rằng chủ doanh nghiệp có thể không biết nhân viên dành bao nhiêu thời gian ngoài giờ.
